Salarisadministrateur

Salarisadministrateur voor 0,8 – 1,0 fte

Onze scholengroep biedt dichtbij huis, ambitieus en eigentijds onderwijs op maat aan leerlingen van 2 tot 18 jaar in een uitdagende en dynamische leeromgeving. Daarbij zetten wij in op het bieden van kansen en talentontwikkeling. We helpen de leerlingen om een toekomstrichting te vinden die bij hen past, zodat zij een weloverwogen keuze kunnen maken voor hun vervolgstudie.

Bij het uitvoeren van deze missie baseren wij ons op gezamenlijke kernwaarden die verankerd zijn in ons dagelijks handelen. Ze geven houvast aan onze medewerkers, onze leerlingen, ouders en iedereen met wie we samenwerken om het beste onderwijs in de regio te realiseren. Deze zijn verwoord in een vijftal kernbegrippen die daarbij het woord STERK vormen.

Om STERK te kunnen opereren, krijgen en nemen op alle niveaus leerlingen en medewerkers de leiding binnen onze scholengroep. Medewerkers hebben de leiding over hun eigen werkzaamheden, hun eigen ontwikkeling en sturen tevens mee in de ontwikkeling van hun team/vaksectie of schoolbrede ontwikkelingen. We doen er allemaal aan mee.
Hierbij stellen wij onszelf steeds de vraag: Hoe kunnen WIJ HET nog BETER doen?

Omschrijving

Als Bestuursbureau van de scholengroep ondersteunen wij deze missie en daarmee het primaire onderwijsproces. Het Bestuursbureau is met meerdere vakkundige disciplines integrale interne dienstverlener van de scholengroep. Wij werken vanuit de centrale locatie in Bemmel. Daarnaast zijn onze collegae regelmatig werkzaam op de aangesloten scholen in Bemmel, Huissen, Elst en Zetten. De salarisadministrateur maakt onderdeel uit van de afdeling P&O.
Er staat de komende tijd veel te gebeuren op het gebied van P&O- en salarisadministratie: de werkprocessen en de inrichting van de administratie worden herzien, er worden nieuwe workflows ingericht en de onderhandelingen voor de nieuwe CAO VO zijn inmiddels opgestart.

De functie van salarisadministrateur

Als salarisspecialist ben jij hét aanspreekpunt voor alle vragen op het gebied van salarisadministratie. Je zorgt elke maand voor een efficiënte en juiste verwerking van de salarissen  op basis van twee verschillende cao’s (cao VO, van toepassing op de meeste medewerkers  en de cao PO). Je zorgt ervoor dat het proces van salarisbetaling optimaal is ingericht.

Wat ga je doen?

• Je zorgt voor het doorvoeren van cao wijzigingen en nieuwe arbeidsvoorwaarden.
• Je verwerkt en controleert de aangeleverde mutaties;
• Je beantwoordt vragen van leidinggevenden en medewerkers over onder andere de cao VO en PO en relevante wet- en regelgeving.
• Je levert gegevens aan bij externe instanties zoals DUO;
• Je denkt met de P&O-adviseurs mee over procesmatige wijzigingen in P&O-beleid;
• Je levert een bijdrage aan financiële rapportages en de accountantscontrole.
• Je bedenkt mogelijkheden om salaris- en rapportage-processen te optimaliseren en te automatiseren.

Wat vragen we van jou?

Als salarisadministrateur van onze Scholengroep heb je een kritische blik, een sterk ontwikkeld cijfermatig inzicht en je bent communicatief vaardig. Je werkt accuraat en gestructureerd. Je weet waar je over praat en als je het niet weet, ben je leergierig genoeg om een antwoord te zoeken. Je bent stressbestendig en flexibel. Je staat voor de kwaliteit van je werk.

Wat heb je nog meer in huis?

• Je beschikt over een relevant diploma, bijvoorbeeld het praktijkdiploma loonadministratie of bent bereid om dat diploma te behalen;
• Je hebt HBO denk- en werkniveau
• Je hebt bij voorkeur meerdere jaren ervaring als salarisadministrateur;
• Je bent gewend om te werken met de salarissoftware van Afas;
• Je vindt het leuk om je te verdiepen in verschillende cao’s;
• Ervaring met salarisadministratie binnen het onderwijs is een pré, maar niet noodzakelijk.

Wat bieden we jou?

Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een dynamische scholengroep. De functie van salarisadministrateur wordt op dit moment beschreven en gewaardeerd. De werkzaamheden worden uitgevoerd op niveau salarisschaal 9 van de cao-VO
(max. € 4.164,– bruto per maand op fulltime basis).

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-VO. De arbeidsovereenkomst zal in eerste instantie worden aangegaan voor de periode van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Interesse?

Heb jij interesse in deze functie en ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw carrière? Stuur dan zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk
11 juni a.s. jouw gemotiveerde sollicitatie en CV via MeesterBaan. KLIK HIER.
Heb je vragen over deze functie, dan kun je contact opnemen met Ilona Hoving, directeur bedrijfsvoering a.i. via telefoonnummer 06-51103855.